Plus 7 dní

O mnohých témach sa hádame, nevieme nájsť kompromis a zväčša máme dojem, že práve my sme majiteľmi pravdy. Preto PLUS 7 DNÍ prináša rubriku, v ktorej sú argumenty za a proti a ktorú sme nazvali PLUS MÍNUS. Hľadáme v nej odpovede na základe poctivej analýzy problému s tým, že nič nie je len čierne či biele. Otázku uverejňujeme na webovej stránke plus7dni.pluska.sk alebo na Facebooku PLUS 7 DNÍ. Budeme radi, ak sa do diskusie zapojíte.

Závidíte starším kolegom, že majú päť týždňov dovolenky? Od budúceho roka by ste k&nbsp;nim mohli patriť aj vy. Zamestnanci by mali mať nárok na päť týždňov dovolenky, a to aj mladší ako 33 rokov. Presadiť to chce koalícia. Ale má to jeden háčik. Podmienkou má byť to, že sa trvalo starajú o dieťa. A tak sa tešiť nebudú zrejme všetci.

Proti prvotnému návrhu boli odborári, podľa ktorých by sme viac ako, zvyšovať počet voľných dní, mali znižovať prikázanú nadčasovú a nočnú prácu. Zamestnávatelia zas hovoria, že firmy s nepretržitou prevádzkou to neutiahnu a budú potrebovať nových ľudí, ktorých nevedia zohnať už teraz.

Ak sa má zvýšiť počet dovolenkových dní pre mladších, tak prečo nie aj pre starších? Starší zamestnanci, ktorí už vo firme odpracovali roky, majú skôr tendenciu v&nbsp;práci vyhorieť. Je potom otázne, či práve v&nbsp;ich prípade by nebolo vhodnejšie pouvažovať o počte dovolenkových dn, alebo aspoň o skrátení pracovného týždňa.

Každý zamestnanec má už teraz nárok najmenej na štyri týždne dovolenky. Platí však, že ak dovŕšite 33 rokov, dostanete ešte o týždeň viac oddychu. Podľa niektorých kritikov máme u nás toľko dovolenkových dní, že mnohí zamestnanci si ich nevyužité prenášajú z&nbsp;roka na rok. Možno aj preto, že máme najviac sviatkov, a&nbsp;tak si zamestnanci oddýchnu aj počas nich či cez víkendy.

Nie každému stačí na oddych bežná dovolenka. A&nbsp;čo radikálne opatrenie proti vyhoreniu zamestnancov, teda sabatikal? Ide o možnosť dlhodobého voľna, na ktoré by vznikol nárok zamestnancom, ktorí odpracovali napríklad desať rokov. Sabatikal by si mohli vybrať na úkor budúceho dôchodku. Minimálne je to dôležité pre profesie, v&nbsp;ktorých človek ľahko pracovne vyhorí, ako trebárs učitelia, zdravotné sestry a&nbsp;lekári.

Isto nie je dobrý nápad zaviesť platený sabatikal, lebo pre firmy a&nbsp;štát je to finančne náročné. Fakt však je, že legislatíva nestihla dobehnúť realitu, kde ľudia sabatikal používajú a časť zamestnávateľov ho aktívne poskytuje. Takže ak, tak ponechať možnosť poskytnúť zamestnancom sabatikal len na vôli a ochote zamestnávateľov.

PLUS MÍNUS: Dopriali by ste mladým ľuďom 25 dní dovolenky?

Výber pre vás

PLUS MÍNUS: Dopriali by ste mladým ľuďom 25 dní dovolenky?

Súvisiace články

PLUS MÍNUS Najlepší dezert? Klobása! Prinúti vás prasací mor jesť menej bravčového mäsa?

PLUS MÍNUS: Je správne zverejňovať súkromnú komunikáciu Mariana Kočnera?

PLUS MÍNUS: Potrebujeme ministerstvo cestovného ruchu?

PLUS MÍNUS: Šopoholici, vadia vám zatvorené obchody počas sviatkov?

Výber pre vás