Venuje sa najmä politickým témam, ale píše aj o dianí z iných oblastí, napr. krimi. Má 15-ročnú novinársku prax.

Natália Podhorná

Vymoženosti, aké by im mohli mnohí závidieť. Sudcovia a ostatní zamestnanci <a rel="noopener" href="https://plus7dni.pluska.sk/domov/podpredsednicku-sudnej-rady-odrezalo-sveta-dobrodruzna-cesta-centra-bratislavy-foto-2" target="_blank">Najvyššieho správneho súdu (NSS)</a> majú nárok na platené voľno v deň svojich narodenín aj vtedy, keď ich dieťa nastupuje do prvého ročníka základnej školy. Vyplýva to z kolektívnej zmluvy, ktorú NSS uzavrel s odborármi.

„Zamestnancovi a sudcovi sa poskytne pracovné voľno s náhradou mzdy v deň jeho narodenín," píše sa v dodatku zmluvy. Takýto prístup by určite privítala väčšina ľudí - mať voľno automaticky vo svoj sviatok. No to nie je všetko. Súd vychádza v ústrety aj sudcom rodičom. „Zamestnancovi a sudcovi, ktorého dieťa nastupuje do prvého ročníka základnej školy, sa poskytne náhradné voľno s náhradou mzdy v prvý školský deň."

To však nie je všetko. Najvyšší správny súd ide s dobou a záleží mu aj na duševnej pohode svojich pracovníkov. Svedčí o tom fakt, že si môžu do práce nosiť spoločenské zvieratá. Podľa definície poisťovní môže ísť napríklad o psa, mačku, fretku, králika, spevavé a okrasné vtáctvo, akváriové rybičky či hada. 

„S cieľom budovania priateľskej atmosféry na pracovisku, znižovania stresu a posilnenia psychohygieny umožní NSS zamestnancovi a sudcovi mať na pracovisku spoločenské zviera," uvádza sa v kolektívnej zmluve. Ak je teda sudca pod stresom a cíti, že sa blíži vyhorenie, môže si do práce začať nosiť svojho <a rel="noopener" href="https://plus7dni.pluska.sk/domov/moralizoval-alkohole-sam-nafukal-exsudca-bradac-soferoval-ozraty-hrozi-mu-vazenie" target="_blank">domáceho miláčika</a>. Musí však o tom upovedomiť zamestnávateľa, ktorý určí, za akých podmienok to bude prebiehať.

Najvyšší správny súd nám informácie o týchto benefitoch potvrdil. Podľa jeho vyjadrenia vyplývajú z&nbsp;kolektívneho vyjednávania, ktoré za zamestnancov vedie Základná organizácia Odborového zväzu justície pri Kancelárii Najvyššieho správneho súdu SR (KNSS SR). „Je výsledkom sociálneho zmieru medzi odborovou organizáciou a&nbsp;NSS." Spomínané benefity považuje za štandarné, ktoré „nijak nevybočujú z&nbsp;rozsahu zamestnaneckých benefitov iných organizácií".

Čo sa týka prítomnosti psa na pracovisku, NSS vysvetľuje, že vyhovel požiadavke odborárov. Jeho venčenie sa nezarátava do pracovného času. „Podľa príslušných právnych predpisov je každý zamestnanec NSS povinný odpracovať fond pracovného času. Akékoľvek prestávky v&nbsp;práci nie sú započítavané do fondu pracovného času zamestnanca. Rovnako NSS eviduje všetky príchody a&nbsp;odchody zamestnancov mimo budovy súdu prostredníctvom elektronického dochádzkového systému," uviedli pre PLUS 7 DNÍ z generálneho sekretariátu NSS.

Súdu dávajú za pravdu aj odborníci. Vo svete, ale aj u nás je čoraz rozšírenejší tzv. „pet friendly“ trend. O tom, či si môže človek vziať so sebou do práce domáce zviera, rozhoduje jedine jeho zamestnávateľ. Podmienky takéhoto kroku sú upravené v pracovnom poriadku či rôznych interných predpisoch a smerniciach. Zamestnávateľ môže napríklad rozhodnúť o tom, že pracovník si smie priniesť na pracovisko psa, ale nie morské prasa a podobne. 

Tí sa majú: Platené voľno pre sudcov na narodeniny. A stres znižujú zvieratami v práci

Autor článku

Natália Podhorná

Výber pre vás

Tí sa majú: Platené voľno pre sudcov na narodeniny. A stres znižujú zvieratami v práci

Autor článku

Natália Podhorná

Súvisiace články

Hamran štedro vyplácal kamarátku z Komárna, ministerstvo muselo vrátiť tisícky eur ATLASU

Bývalý šéf súdnej rady Mazák provokuje: Ospravedlnil sa. Komu a za čo?

Ošiaľ v Bratislave kvôli Manchestru City: Zmobilizovali policajné zložky, pracujú diskrétne

Výber pre vás